jueves, 24 de abril de 2008

VI ENCUENTRO NACIONAL DE REPRESENTANTES DE APRENDICES SENA



VI ENCUENTRO NACIONAL DE REPRESENTANTES DE APRENDICES SENA





El encuentro organizado por la Dirección General y Bienestar de Aprendices, fue realizado en la ciudad de Cartagena entre los días 26 y 30 de marzo, teniendo como sede principal del evento la Casa del Marquez, ubicada dentro de la ciudad amurallada, y también los demás centros de formación Sena que se encuentran en la ciudad, además se utilizaron espacios públicos para realizar algunas de las actividades programadas.

El evento se vio enfocado principalmente al manejo de las TIC’s (Tecnologías de la Información y de la Comunicación) y a la implementación de los programas de liderazgo, aunque dentro de los espacios también se trataron diversos temas de gran importancia a los cuales no se les podía dar espera; todos estos temas se verán específicamente a continuación.

El evento estaba regido por un reglamento y una agenda del encuentro la cual se siguió lo más rigurosamente posible.

MANEJO DE LAS TIC
Para tratar este tema se tuvieron varios espacios entre los cuales se encontraron: Conferencia con el Dr Oscar Morales, la cual trató sobre el manejo de las TIC en los procesos sociales desde las redes; en ésta se manejó como tema central las redes mundiales de comunicación, las cuales son bastante funcionales no solo a nivel de amistades, sino también a nivel profesional y familiar, puesto que estas permiten que la comunicación sea mucho más rápida y aunque esta no sea en tiempo real, permite a sus participantes estén actualizados constantemente.
Con el Dr Camilo Montes se trabajó el tema de la implementación de la tecnología en el Sena, de las redes inalámbricas y de la importancia de la virtualidad en este momento en la educación, no solo del Sena sino de todas las instituciones a nivel mundial, puesto que el mundo actual exige la modernización para así lograr la mejor calidad, y el Sena está haciendo parte de este cambio, y está haciendo en su interior todo lo posible y necesario para que la implementación de las nuevas tecnologías sea total.
También se llevó a cabo, oficialmente el lanzamiento de la emisora (Senalaire) y Canal TV (Senatv), actividad durante la cual se aprendieron y experimentaron diferentes técnicas profesionales aplicadas a estos sistemas de comunicación.



CONVENIO SENA - BANCOLOMBIA
Otro de los temas tratados en el encuentro, el cual también tiene que ver, en parte con las Tecnologías de la Información y la Comunicación, fue el convenio Sena- Bancolombia, espacio para el cual contamos con la presencia de tres profesionales de Bancolombia, los cuales explicaron la naturaleza del convenio, el cual busca que todos los aprendices, Contratistas y empleados del Sena tengan la posibilidad de adquirir el computador de su preferencia, a través de un crédito con el Banco, el cual tiene a tasa de interés más baja del mercado, brinda facilidades de pago tales como las cuotas fijas, y los requisitos del avalista. (la información la encontrarás en este mismo Blog)

LIDERAZGO
El siguiente tema tratado en el Encuentro Nacional, fue el Liderazgo, ya que ha sido uno de los temas a los que ha sido necesario darle continuidad; este tema se trabajó con Lorena Escobar, quien es la encargada de la escuela de liderazgo a nivel nacional, y se ejecutaron actividades lúdicas en las cuales se trabajó el tema, integrando a todos los aprendices. Sobre el tema, se estableció que la escuela de líderes no se debe trabajar sólo con los representantes de los centros, sino también con los voceros de los grupos, y con los aprendices que deseen pertenecer a ella.


PASANTÍAS INTERNACIONALES
Para tratar este tema contamos con la presencia de la Señora Samira Fadul, quien nos contó sobre las pasantías que han venido haciendo aprendices del Sena en distintas empresas del exterior, las cuales han sido contactadas directamente por el Sena; la gran mayoría de los aprendices que tienen la oportunidad de realizarlas, son escogidos por concursos en los cuales se evalúan las capacidades, las aptitudes, y sobretodo el interés por aprender y fortalecer su formación.


RECONOCIMIENTO DE LA REGIONAL ANFITRIONA
Dentro de las actividades propuestas en la agenda, se encontraba el reconocimiento de los centro de formación que se encuentran en la ciudad de Cartagena, asi como de la ciudad en general. Para lograr este objetivo, la regional Bolivar planeo una serie de actividades entre las cuales se encontraban, el reconocimiento de la ciudad via terrestre, la visita a los centros de formación, visita al Buque Escuela El Aprendiz y un recorrido por la Bahia de Cartagena en el Buque Escuela.

VARIOS
Por último, contamos con la presencia del Dr Darío Montoya en un espacio en el cual se trataron varios temas de interés para la comunidad educativa, entre ellos se encontraba el tema de la relación de aprendizaje en la cual se aclaró la situación en la cual las empresas debían pagar el 100% del salario mínimo mientras la tasa de desempleo estuviera por debajo del 10%, y se explicó que se presentó una propuesta en la cual se empezará a pagar a los aprendices en 100% del SMLV cuando el PIB llegue a 10 puntos, es decir, aundo la economía Colombiana crezca más, y fue aprobada.

Así mismo se vieron los cambios que ha venido realizando el Sena en cuanto a infraestructura y materiales de formación, para el fortalecimiento de la educación y asi mismo de la calidad de los egresados de la institución